Nombre
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Dirección
Dirección de Control Interno.
Dirección de Estructuración de Proyectos.
Dirección de Finanzas, Presupuesto, Contabilidad y Tesorería.
Dirección de Gestión Contractual.
Dirección de Gestión Humana, Administrativa y Servicio al Cliente.
Dirección de Obras.
Dirección de Planeación.
Dirección Jurídica.
Dirección Operativa, Aseguramiento de la Prestación y Proyectos Especiales.
Gerencia General.
Subgerencia General.
Subgerencia Técnica y Operativa.
Tipo de vinculación
Planta (trabajador oficial, libre nombramiento y remoción)
Contrato de prestación de servicios
Practicante universitario
Cargo
Fecha de nacimiento
Género
Femenino
Masculino
Prefiero no responder
Otro
Para el desarrollo de sus actividades, utiliza un vehículo de la compañía?
El trabajo administrativo abarca un conjunto de tareas en funcion de una organización, que incluyen la gestión de documentos, la organización de oficinas, la comunicación y gestión con clientes - proveedores internos o externos, la administración de bases de datos y el apoyo en funciones que requieren un pc, visita a clientes en gestión administrativa.
¿Sus actividades laborales se dasarrollan unicamente en el ambito administrativo?
Ejecución de tareas diarias y rutinarias necesarias para mantener el funcionamiento de una organización, produciendo bienes o servicios de forma directa - Verificación y/o mantenimietos de equipos - post venta.
¿Sus actividades laborales se dasarrollan en el ambito operativo?
Factores ambientales presentes en el lugar de trabajo (ruido, iluminación, temperatura, radiaciones, vibraciones) que pueden afectar la salud del trabajador por exposición continua o prolongada.
Justificación de la valoración – Peligros Físicos
Exposición a microorganismos, fluidos o agentes vivos que pueden generar infecciones, alergias o enfermedades en el desarrollo de las actividades laborales.
Justificación de la valoración – Peligros Biológicos
Presencia o manipulación de sustancias químicas en forma de polvos, gases, vapores, líquidos o material particulado que pueden afectar la salud por inhalación, contacto o ingestión.
Justificación de la valoración – Peligros Químicos
Condiciones derivadas de posturas, movimientos repetitivos, esfuerzos físicos o manipulación de cargas que pueden generar lesiones musculoesqueléticas.
Justificación de la valoración – Peligros Biomecánicos de seguridad
Situaciones relacionadas con instalaciones, equipos, herramientas, infraestructura o entorno que pueden generar accidentes de trabajo.
Justificación de la valoración – Condiciones de Seguridad
Factores asociados a la organización del trabajo, la carga laboral, el liderazgo y las relaciones laborales que pueden afectar la salud mental y el bienestar del trabajador.
Justificación de la valoración – Condiciones Psicosociales
Este espacio permite proponer acciones de mejora frente a los riesgos identificados en los peligros físicos, biológicos, químicos, biomecánicos, condiciones de seguridad y factores psicosociales.
Sus sugerencias fortalecen la prevención, el control y la mejora continua del SG-SST en EPC, contribuyendo a entornos de trabajo más seguros y saludables para todos.
Propuesta para disminuir o controlar los riesgos identificados
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